今年以来，浙江省遂昌县围绕“最多跑一次”改革及人才创业创新全周期“一件事”改革，创新推出“天工人才e键办”管理服务系统，全面提升工作效能，优化当地人才生态。
“我们将个办事细分事项及58项人才政策兑现全流程搬到系统中，实现一网通办、一键兑现、一码通享。”遂昌县委人才办常务副主任陈永介绍，系统打破多部门审核规则，并打通社保证明、学位认证等服务接口，实现一窗受理、一窗审核。该系统还推出了“人才e贷”功能，授信3亿元为人才提供30—万元额度低于市场利率的个人信用贷款。
作为人才服务有效补充，该系统还增添“政策匹配”功能，未生成人才码的登入者只需输入信息，系统就会判定人才类别展示引进后可享受政策福利。已生成人才码的可直接享受“免费游遂昌”、子女入学、入籍落户等线下专属服务。
“去年年底，我们推出了‘人才新政22条’，自发布以来，政策咨询和岗位报名人数成倍增长，今年上半年引进人才数已达到去年的%。”陈永表示，接下来，遂昌县还将推进人才层次类型、领域分布、政策享受情况等信息自动化采集、数字化分析、图表式呈现，为开展各项人才工作、精准施策提供实时的数据支撑。
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