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6家单位个岗位,东城区线上招聘会正

北京吉利大厦发展有限公司福庭酒店前台接待5名

招聘条件:大专以上文化程度,具备基础的英语听说能力。

薪酬待遇:底薪元/月+提成+奖金。

楼层领班5名

招聘条件:两年以上客房查房员工作经验,品行端正。

薪酬待遇:底薪元/月+提成+奖金。

中晚班服务员3名

招聘条件:一年以上客房中晚班服务员工作经验,品行端正。

薪酬待遇:底薪元/月+奖金。

布草领班1名

招聘条件:两年以上酒店工服布草房相关工作经验,身体健康,品行端正。

薪酬待遇:底薪元/月+奖金。

餐厅主管2名

招聘条件:高中以上学历,具备三年以上同岗位相关工作经验,普通话标准。

薪酬待遇:底薪元/月+提成+奖金。

管事部主管(偏仓管)1名

招聘条件:高中以上文化程度。熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。

薪酬待遇:底薪元/月+奖金。

餐饮服务员6名

招聘条件:初中以上学历,一年以上同岗位工作经验。

薪酬待遇:底薪元/月+奖金。

销售经理2名

招聘条件:大专及以上学历;2年及以上知名品牌长租酒店公寓销售经验,有一定客户资源,有成功典型销售案例。

薪酬待遇:底薪元/月+提成+奖金。

销售助理2名

招聘条件:大专及以上学历;有较强的沟通协调能力,综合素质较高。

薪酬待遇:底薪元/月+提成+奖金。

综合维修工2名

招聘条件:熟悉工程维修装修专业知识,酒店,三年以上相关工作经验。

薪资待遇:底薪元/月+提成+奖金。

电工2名

招聘条件:具备高压本,熟悉工程维修专业知识,酒店,三年以上相关工作经验。

薪酬待遇:底薪元/月+提成+奖金。

空调水暖工2名

招聘条件:熟悉工程维修装修专业知识,酒店,三年以上相关工作经验。

薪酬待遇:底薪元/月+提成+奖金。

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收银员30人

招聘条件:初中学历,有经验者优先,能适应倒班工作。

薪酬待遇:-元/月,五险一金,倒班。

工作地点:北京市物美美廉美超市就近分配。

联系人:凌主管

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理货员30人

招聘条件:初中学历,有经验者优先,能适应倒班工作。

薪酬待遇:-元/月,五险一金,轮休。

工作地点:北京市物美美廉美超市就近分配。

联系人:凌主管

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分拣员30人

招聘条件:初中学历,有经验者优先,能适应倒班工作。

薪酬待遇:-元/月,五险一金,轮休,带薪年假。

工作地点:北京市物美美廉美超市就近分配。

联系人:凌主管

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北京松乔门诊部护士15人

招聘条件:

1.中专/大专/本科,最好护理专业。

2.亲和力强,具备良好的服务意识及沟通能力。

3.体检护士,要求护理专业,有护士相关经验及资格证优先,应届生也可。

4.护理前台岗位,护理或其他专业均可,同时欢迎应届生加入。

薪酬待遇:

1.-元/月,完善的工资体系(含年度工龄工资及各种绩效提成)及五险一金。

2.法定节假日正常放假。

3.带薪年假。

4.提供免费工作午餐。

5.每年员工健康体检、生日礼物。

6.公司年中户外郊游和年末大型年会活动。

客服主任2人

招聘条件:

1.专科及其以上学历,熟练操作电脑。

2.有客服管理相关经验,有一定销售意识和销售能力。

3.性格热情有亲和力,情绪稳定耐心,善于处理客户矛盾。

4.医疗行业经验优先,如无此行业经验,愿意学习与成长,乐于从事体检行业亦可。

薪酬待遇:

1.-元/月,完善的工资体系(含年度工龄工资及各种绩效提成)及五险一金。

2.法定节假日正常放假。

3.带薪年假。

4.提供免费工作午餐。

5.每年员工健康体检、生日礼物。

6.公司年中户外郊游和年末大型年会活动。

销售内勤10人

招聘条件:

1.中专/大专/本科,专业不限。

2.大专或以上学历,应届毕业生或有销售经验,医疗、体检、生物制药等领域销售工作经验者优先。

3.工作主动积极、有团队合作精神及沟通协调能力。

4.有一定的客户资源,有保险公司、企事业单位体检等合作渠道优先。

5.擅长产品讲解、商务谈判以及销售沟通工作,学习能力强,执行力强。

薪酬待遇:

1.-元/月,完善的工资体系(含年度工龄工资及各种绩效提成)及五险一金。

2.法定节假日正常放假。

3.带薪年假。

4.提供免费工作午餐。

5.每年员工健康体检、生日礼物。

6.公司年中户外郊游和年末大型年会活动。

体检销售10人

招聘条件:

1.中专/大专/本科,专业不限,大专或以上学历,应届毕业生或有销售经验,医疗、体检、生物制药等领域销售工作经验者优先。

2.工作主动积极、有团队合作精神及沟通协调能力。

3.有一定的客户资源,有保险公司、企事业单位体检等合作渠道优先。

4.擅长产品讲解、商务谈判以及销售沟通工作,学习能力强,执行力强。

薪酬待遇:

1.-元/月,完善的工资体系(含年度工龄工资及各种绩效提成)及五险一金。

2.法定节假日正常放假。

3.带薪年假。

4.提供免费工作午餐。

5.每年员工健康体检、生日礼物。

6.公司年中户外郊游和年末大型年会活动。

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