走进遂昌县电子商务公共服务中心，大数据平台上正在跳动的数据吸引着众人的目光：年1至9月，遂昌县累计电子商务交易额50.77亿元，累计网络零售额28.07亿元，累计农产品网络零售额8.01亿元。
自年被国家商务部授予农村电子商务强县创建先行县开始，遂昌逐渐探索形成具有山区特色的“数字电商+产业振兴”模式，迭代打造“遂昌农村电商模式2.0”。
浙江赶街电子商务有限公司副总裁、遂昌电子商务公共服务中心负责人潘君跃告诉我们：“公共服务中心不仅是搭建电商平台，更重要的是培育电商人才、提供电商大数据支持等服务。”
在今年9至10月举办的遂昌县首届线上丰收节系列活动中，公共服务中心所起到的作用便是资源对接，即将遂昌县各农村合作社的产品汇聚整合后，对接给建行善融商城、抖音、赶街村货等平台进行销售。据不完全统计，此次活动中，黄沙腰薯条、石练黄米粿等产品销售均达上万份，累计交易总额达多万元。
“发展数字经济是新一轮科技革命和产业变革的大势所趋。遂昌拥有深厚的文化底蕴和优越的生态环境，是当之无愧的‘中国天然氧吧’，聚焦数字化引领，激发和挖掘蕴藏在绿水青山之间的巨大潜能，正是我们在遂昌落地阿里云创新中心的初衷。”阿里云智能副总裁、市场营销与公共事务部总经理刘湘雯道出了自己的理由。
发展数字经济必须依靠人才，但以往遂昌连本科生引进都困难、中专生也留不住，如何才能从发达地区手中争夺人才资源？遂昌给出了不一样的答案：不求为我所有，只求为我所用。
在遂昌网易联合创新中心内，网易杭州研发院数字产业事业部研发人员朱明华和团队成员正在这里进行为期2周的产品研发。“我们采用的是‘分时办公’模式，定好工作周期，把研发任务带来这里进行。”朱明华告诉我们，“这里的生态环境很好，整个团队心情都很愉悦、沟通也很成功，工作效率和质量自然也就上去了。”
通过“分时办公”柔性引才、“人才新政22条”、制定面向国内外知名高校招引优秀毕业生管理办法、建立“编制银行”等举措，年、年引进各类人才分别增长％、％，今年截至目前，招引各类人才已达人，是去年全年引才数的.6%。
随着数字经济的加快发展，山区小城遂昌找到了绿水青山的独特优势：打造头部数字企业的第二办公空间，突破地域的人才集聚，成为企业研发、文艺创作的理想之城。年，遂昌以“黑马”之姿，成功入选浙江省数字经济创新发展试验区创建名单，展现了山区县以科技引领实现跨越式发展、推进共同富裕的全新蓝图。
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