-年度浙江省青年文明号、
青年岗位能手、青年安全生产示范岗
公布啦！
丽水市共有10家集体、6名青年、
1家安全生产示范岗入选
今天与小布一起来看看
这些集体与青年们的风采吧！
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青年文明号
杭州银行丽水分行小微金融发展二部
杭州银行股份有限公司丽水分行小微金融发展二部主要业务的面向范围是丽水市市辖区的小微企业及经营业主，目前小微二部青年文明号共有员工17人，平均年龄29岁。其中，35周岁以下青年职工15人，占总人数的88%，这支充满活力、朝气蓬勃的队伍，在支持抗击疫情中勇担责任，在助力共同富裕和高质量跨越式发展路上有力有为，充分发挥了金融新军的青春力量。
丽水市统一政务咨询投诉举报服务中心
丽水市统一政务咨询投诉举报服务中心成立于年9月28日，现有工作人员64名，平均年龄27岁，其中党员3名，入党积极分子3名。35周岁以下青年57人，占总人数的87%，是一支主动担当、用心服务、善学有为、文明协作、和谐进步的青年团体。年以来先后获得市级青年文明号、巾帼文明岗等称号；年9月，浙江省公共政策研究院的《浙江省政务环境指数评估报告》中重复投诉率指标全省最优；年上半年全国个城市热线的第三方检测报告中获得最佳进步热线榜；年省信访局将我市作为全省智能语音客服试点；年在全省业务大比武中，获得了二等奖的好成绩。
丽水市天然气有限公司运行班组
丽水市天然气有限公司是浙江浙能燃气股份有限公司。公司现有职工45人，其中党员13人，团员20人，35周岁以下青年28人。公司先后获评丽水市安全生产标准化（三级）企业、安全生产目标管理考核优秀单位等，获评浙能燃气系统内先进党支部、政治工作先进集体、市场开发“百日竞赛”优胜企业、工程建设先进单位等称号，获浙能燃气系统先进工作个人21人次。运行班组平均年龄32周岁，人员18人。这支年轻的青年文明号队伍，用铿锵坚守、默默付出为居民、非居民提供综合天然气业务办理，跑出服务“加速度”、献出社会“心温度”、民生担当“有态度”，绽放出的责任与担当。
中国邮政储蓄银行大众街营业所
中国邮政储蓄银行大众街营业所，年共有员工8名，平均年龄34岁。大众街营业所是一个充满活力、勇于创新的青年集体。团队成员思想上积极向上，态度认真；业务上不断学习、提升自我；成员间和睦相处，互相帮助；工作上爱岗敬业，无私奉献，把邮政的“人民邮政为人民”的服务精神发挥到极致。
随着社会需求的多元化和用户需求的提高，营业所在原有单一厅堂服务的基础上，不断叠加多元化服务与活动，例如进村送清凉、新客联谊会、生日精走等服务，为客户们带去更多人性化的服务，并组织客户经理、营销人员主动上门，深入开展个性化，差异化营销服务，业务效益也是逐年攀升。
丽水市莲都区不动产登记中心
莲都区不动产登记中心成立于年3月，现有职工21人，其中党员4人，35岁下以下共青团员11人，占职工总人数的52.38%，是一支年轻化、知识化的不动产登记队伍。我中心作为丽水市自然资源和规划局莲都分局的主要对外窗口，承担着规划区范围外的不动产登记。中心自成立以来，在区委区政府、市局和分局党组的正确领导下，始终秉承“把方便留给群众、把困难留给自己”的服务宗旨，认真贯彻落实省、市、区局的文件精神，采取多种措施，以“跑小青”助推“最多跑一次改革”，为广大客户提供了优质服务，赢得客户的一致好评。中心于年被评为“市级青年文明号”。
庆元县综合行政执法局濛洲综合行政执法中队
庆元县综合行政执法局濛洲综合行政执法中队成立于年7月，主要负责庆元县濛洲街道相关片区的城市管理综合执法工作。年3月经共青团庆元县委批复同意，设立濛洲综合行政执法中队团支部，落实委员责任分工制，明确职责任务，确保团组织工作有效开展。中队现有成员41人，35周岁以下青年人数31人，占总人数的76%，是一个团结协作、充满朝气、勇于奉献的集体。自设立以来，中队始终以促进城市整体文明的进步为工作目标，把不断强化全体执法队员的为民服务意识及提高管理、执法水平作为建队宗旨，紧紧围绕县委县政府各项工作部署及国家卫生县城创建等重点工作任务，按照“疏堵结合、重点整治、长效管理、整体提升”的工作思路，高质量开展各项工作，全面完成任务要求。
缙云县消防救援大队
近年来，缙云县消防救援大队圆满完成了年“8.20”抗洪救灾，年“9.7”南明化工爆炸处置、年“11.13”里东滑坡救援、年“7.22”壶镇表面精饰厂火灾救援等急难险重任务，连续多年被省政府评为“防汛抗台先进单位”，被丽水市消防救援支队评为“基层建设先进大队”“安全工作先进大队”。自建队以来，大队荣获集体三等功2次，2名指战员荣立个人二等功，30余名指战员荣立个人三等功，为保障当地消防事业发展提供了强有力的素质保证。
国网浙江省电力有限公司遂昌县供电公司
湖山供电所
湖山供电所成立于年，湖山供电所现有员工20人，其中青年员工12人，占比60%，平均年龄32岁。供电所共有党员6名，并于年成立了湖山供电所党支部。湖山供电所是国网公司先进班组、浙江省电力公司五星级供电所，浙江省电力公司“零违章、无隐患”先进班组、浙江省电力公司企业文化建设示范点、浙江省电力公司绩效管理标杆班组、浙江省电力公司“五小”示范供电所、丽水供电公司安全生产先进集体、丽水公司金牌红船党员服务队、丽水供电公司青年安全示范岗、丽水市青年文明号、丽水市巾帼文明岗。1项供电所科技项目获浙江省电力公司三等奖、并获国家专利授权，5项QC项目分获省市公司一、二、三等奖。
景宁畲族自治县行政服务中心
景宁畲族自治县行政服务中心是县委县政府直属的正科（局）级公益一类事业单位，代表县政府对全县的行政审批、政府招标投标、政府采购等工作进行组织、协调、管理和服务。中心现有干部职工26人，35周岁以下13人，青年比例数为50%。-年度荣获省级青年文明号。年荣获市级青年文明号。
近年来，随着“最多跑一次”、数字化改革不断深入，青年干部逐渐成为推进改革创新的重要力量，中心高度重视青年政务服务队伍建设，努力营造“一个微笑五颗心”的服务理念：热心接待、细心审核、耐心解答、公心办事、清心守廉，真正树立便民、规范、廉洁、高效的政务服务形象。通过争创“青年文明号”活动，助推“清廉机关”建设，引导青年干部保持“公心”、“清心”，坚持清廉和服务相互融合、相互促进的工作原则，为各方主体提供公平公正、阳光透明、高效便捷的服务环境，全面实现服务品质、责任意识和专业技能的大提升。
青年岗位能手
李坤旺
医院团委书记、疼痛科副主任医师。该同志在平凡的医疗工作中严格履行岗位职责，牢记为人民服务的宗旨，积极进取，取得了长足进步，获浙江省医师协会疼痛诊疗视频大赛一等奖等荣誉20余项，担任8个学术团体职务，主持参与科研项目10余项，发表论文10余篇。在兼职8年余共青团工作中发挥先锋模范作用，团结带领团员青年服务病患、奉献社会、投身新冠肺炎疫情防控斗争贡献青春力量。
陈瑞卿
现任现任丽水市烟草专卖局（公司）团支部书记，该同志立足岗位、苦练本领，蝉联年、年全省专卖技能竞赛一等奖，获全国专卖技能竞赛第十五名，被授予“全国烟草行业技术能手”称号，被列入首批全国烟草行业高技能人才库，获全省烟草系统“先锋能手”称号；砥砺实干、攻坚克难，深度参与“互联网+专卖管理”模式建设推广，多项工作成果在全省推广实行。
叶进伟
现任纳爱斯集团透明皂车间维修工，该同志专注于设备维修改进和技术攻关，以挖潜、降本、创新为理念，坚持结果导向，注重价值贡献。工作精益求精、一丝不苟，积累丰富实践经验和超强技能。积极发挥“师带徒”潜能，促进维修班技能整体提升和团队和谐氛围。勇于剖析、求证、担当、创新，主导参与60余项设备改进，产生经济效益万。先后荣获“丽水市技术能手”、“绿谷工匠”、“丽水金蓝领”、“浙江工匠”。
沈忱
现任丽水实验幼儿园教育集团团总支书记，丽水市“豆逗”志愿队负责人。该同志先后荣获最美浙江人青春榜样候选人、“丽水市师德先进个人”、“市优秀团干部”等荣誉称号。自年担任团总支书记以来，带领团总支荣获团中央的最高荣誉“全国五四红旗团总支”、“浙江省优秀团支部”以及“丽水市优秀志愿服务集体”“丽水市优秀志愿服务项目”等集体荣誉。
王树立
现任艾莱依公司高级财务经理、党支部副书记、工会主席、团总支书记。现全面负责公司财务管理工作及党工团具体事务。近年来，该同志在企业财务管理岗位和党工团工作上，保持不断学习、善于钻研、勇于创新，出色地完成了各项工作任务，先后荣获全国“优秀学生奖学金”、“丽水市企业骨干人才（绿谷企业新秀）”、“丽水之干”青春榜样、“丽水市高端会计人才”、”丽水市“百佳两新党员”等荣誉。
胡伟飞
现任紧水滩电厂水库调度技术员、水工分工会副主席。该同志诚实守信，工作认真，曾获中央企业技术能手、国家电网公司优秀共青团员、浙江省电力有限公司青年五四奖章和青年岗位能手、丽水市青年岗位能手、浙江省青年工匠等荣誉。
青年安全示范岗
丽水市天然气有限公司运行班组
丽水市天然气有限公司成立于年8月，经营范围为丽水市区范围除瓯江中线以北、小安溪以东区域外，同时负责向北城的华润燃气公司转输天然气。
丽水市天然气有限公司运行班组成立于年5月29日，是一支由90后团体组成的朝阳队伍。班组共有16名成员，其中35岁及以下的有11名。班组主要负责场站设备日常维护、管线巡查及后建工程管理、做好用户入户安检工作、处置燃气突发情况等，肩负着丽水市本级、碧湖区域用气保障重担。班组秉承“对自己负责，对工作尽责”的理念，在做好本职工作的同时不断学习专业知识和技能，为保障站场安全运行做出不懈努力，做优秀的安全守卫者。
让青年们
向先进看齐以榜样为镜
立足岗位努力创新
践行新时代青年使命！
原标题：《我市多个集体和个人获评省青年文明号与青年岗位能手》
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