4月16日，青田县高湖镇外冯村监察工作联络站成立的第二天，站长王富勇便向镇监察办报告该村村干部违规承包本村工程的问题线索。4月21日，高湖镇监察办对吴某违纪违法问题予以立案审查。
青田县高湖镇监察办工作人员对外冯村吴某开展谈话。
4月以来，根据省纪委监委关于在全省村（社区）设立监察工作联络站的指导意见要求，丽水市严格督促各地监委强化具体指导，主抓直管、统筹推动，4月20日，龙泉率先在丽水市实现联络站全覆盖。3天后，全市实现村(社区)监察工作联络站“全覆盖”，共设立村(社区)监察工作联络站个，监察联络站成员个，把监察监督触角延伸到基层“最后一米”。
“沈因曾经受到过警告处分，建议不予聘任为村（社）监察联络员。”为有效推动村（社）监察工作联络站设立，庆元县严把队伍入口关，明确资格审查内容、评判依据，详细划分5种情形提出审查标准。据统计，在资格审查过程中，共审查人，不予聘任20人。
工欲善其事，必先利其器。在联络站成立大会之后，云和县元和街道监察办、石塘镇监察办组织联络站成员就监察业务知识、监察工作程序、扶贫领域专项资金使用规范化，以及如何做好村务公开和村级项目监督等内容进行了专题培训。缙云县大源镇在全镇14个村级监察工作联络站成立的首个培训会上，即对47名工作人员开展了“小微权力”运行监督专题培训。为突出监督实效，遂昌县湖山乡监察办通过开展监察联络站站长每月交叉接访活动，在提升联络站履职能力的同时进一步打破“熟人社会”的桎梏。
新站长们刚接过沉甸甸的聘书，便马不停蹄开展工作。
兰松林，景宁畲族自治县澄照乡金坵村监察联络站站长，他发现了村三资管理和误工报销凭证不规范的问题，第一时间向乡监察办报告。得知这一情况后，乡监察办立即向村两委反馈该问题，责令其对照标准做好整改。
松阳县大东坝镇的17名站长也忙碌着。为了以干代训，用实战提升业务能力，镇监察办组织这些站长成立专项督查组。他们进村入户，对各村“大搬快聚脱贫攻坚”工程情况进行摸底，对村干部履职情况进行打分，最后将排名末位的村干部名单报送镇监察办，由其进行预警约谈。目前，联络站之间协作式的督查已开展9次，6名村主要干部已接受预警提醒，3名工作排名末位的村主要干部已接受约谈提醒。
青田县章村乡旺山、吴村村监察联络站到新民村开展重点工作交叉监督。
莲都区各监察联络站成立短短数日，便解决了一些群众反映的突出问题。年初，有村民向白云街道城北村村监会反映了有关误工费的问题，村监会立即向村委会了解情况，但因各种原因，一直未有定论。联络站成立后，迅速对该问题进一步调查，最终查明误工费的登记和发放确实存在问题。不日，街道监察办便处理了该问题。
丽水市莲都区万象街道厦河门社区监察工作联络站成立当天，就接待了几位来访群众。
人员配齐了，如何通过规范化管理，使这支队伍更加“兵强马壮”呢？市纪委监委进一步建全工作机制，印发《丽水市村（社区）监察工作联络站规范化建设标准》，明确“办公有场所、对外有形象、运行有制度、监督有记录、履职有载体、工作有考核、经费有保障”等“七有标准”，规范履职行为，倒逼责任落实，促使联络站的“哨兵”及时“吹哨”，早预警早处置。
“村（社区）监察工作联络站是强化清廉村居建设，有力推动基层治理的重要抓手，对丽水来说，其意义尤为重大。”市纪委监委相关负责人表示，“我们将充分发挥联络站的职能作用，严肃查处损害基层群众切身利益的突出问题，不断增加群众的幸福感、安全感、获得感。”
联系电话：