基层是人才成长最好的“练兵场”，更是服务好群众的主战场、最前沿。基层干部满足于“不扣分”，不仅破坏整个基层的奋斗价值观，还会丢失人民群众的信任。因此，要克服“不扣分就好”的麻痹思想和懒怠政观念，让基层工作加分、出彩。
把好守好“思想关”，警惕精神懈怠危险。“辨方位而正则”，我们身处最接近中华民族伟大复兴目标的时代，也同样处在大变局所造就的暴风面前，必须保持坚定意志、清醒判断。倘若基层干部因为“这不扣分”“那不加分”的考核标准，今日少做些、明日少做些，以懒怠之态浑浑噩噩，或是以空想主义画大饼，便是亵渎人民群众赋予的神圣公权，破坏我们党执政兴国的坚实根基，还谈何初心使命?因此，基层干部要谨记“执政为民”的道理，多与党中央思想看看齐、对对表，将整顿思想问题作为严肃政治问题来看待，将为民服务作为紧迫政治任务去完成。
勤垦实垦“本领荒”，摆脱能力不足窘境。基层工作纷繁复杂、人员紧缺，基层干部需要以“全科干部”的高标准、严要求来培养自己，才能在遇到急难险峻任务时，有勇气站起来、有能力冲出去。反观安于现状、“坐吃老本”者，在大变局背景之下，或是老办法不管用，就是新办法不敢用、不会用，错失转危为安的机遇期。因此，基层干部尤其是青年干部，要多去村里、老百姓的家里、田里走走转转，立足实情，针对性的补足本领短板，而不是安逸在空调房、象牙塔，不断掩饰着“心有余而力不足”的尴尬情形。
敢啃能啃“硬骨头”，克服疲劳厌战情绪。身处和平新时代，我们的工作环境不再是枪林弹雨、血雨腥风，但同样要时刻准备面对各领域、各层次的攻坚战、持久战。我们要深刻认识到发展现状同人民群众对美好生活的向往之间的差距，不能因短期内没有显功、成就便愤懑不平、消极泄气。“山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村”，事物发展的困难时期，往往就是“从零到一”的突破以及颠覆往前。基层干部要锤炼“功成不必在我，建功必定有我”的品质担当，将“做好自己的事情”作为关键任务，保持对未来积极乐观的心态，在静稳沉着中奋勇向前。
“不扣分”不是“最优解”，基层干部要时时刻刻守好自己的“总开关”，将每一次“要扣分”作为弯道超车的机遇，以“求满分”的信念凝心聚力做好自己的关键小事。
来源/作者：浙江省遂昌县焦滩乡人民政府叶洋天
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