本文来源：时代周报作者：刘文杰
如果你是研究生，毕业会去一线城市，还是县城甚至农村？
从数据来看，国内人口主要由经济欠发达地区流向发达地区。截至年底，全国有重庆、上海、北京、成都、广州、深圳等17个城市的常住人口超过千万。
这些人口大市，基本以一线城市或新一线、二线城市为主。多年来，人们用脚步做出了选择。但如今，这个问题出现了新答案。
近段时间，不少县城发布了人才引进公示名单，高学历人才占比不小。
譬如，浙江省丽水市遂昌县，这个常住人口不到20万的小县城，今年提供24个工作岗位的入围人员中，有4名博士生、19名硕士生、1名本科生，主要来自复旦大学、上海交通大学、浙江大学等知名高校。
类似的还有江苏省盐城市阜宁县，今年该县从北京大学、中国人民大学、中国科学院大学等一流大学中挑选一百余名优秀毕业生，作为人才引进对象。
高学历人才为何偏爱扎堆基层？时代周报记者采访发现，一方面，是被大城市高额的生活成本和房价劝退，另一方面，也有被部分县城提供的高额薪资和补贴、以及稳定工作体系的吸引。当然，他们自己也有对人生的思考与追求。
高学历人才开始偏爱扎堆基层图源：视觉中国
“从一开始就去最苦的地方，才能知道自己的极限在哪里。”双一流研究生毕业，现任驻村干部的杨云（化名）向时代周报记者表示。
只有3人符合报考条件
硕士研究生毕业后能干什么？年硕士毕业时，杨云和班上70多名同学站在人生选择的路口，思考这个问题。
在杨云的班上，毕业生就业方向主要分成两类，继续做学术和进入体制内。
“进入高薪大厂、私企的并不多。或许读了（硕士）研究生的人，都不满足于赚钱。”杨云笑称，可能觉得既然读了这么多书，就应该发挥更大价值。
杨云选择了报考定向选调生进入体制。“我其实也拿到了企业的offer，但是想来想去，还是选择当选调生。”杨云表示。
通过报考选调生，进入公务员体系，这是一条比国考、省考难度要小的路，后两者的一些岗位报考条件少，每年报考的人数多，而选调生通常只允许应届毕业生报考。
虽然竞争者少了许多，但报考选调生岗位的都是相当优秀的人。
杨云记得，当时报考定向选调生时，需要满足党员、在学校任职一年以上的学生干部且必须担任正职等条件。
所谓学生干部正职，通常指班长、团委书记、党支部书记、学生会主席之类。当时杨云的班上有70多人，包括她在内只有三名同学符合报考条件。
无独有偶，比杨云小一届的李慧（化名），报考定向选调生时，该岗位要求曾担任过社团、学生会主要负责人。这样的条件直接把同校95％的人都筛选掉了，剩下5%的人竞争，这让李慧感觉“挺简单的”。
选调生考试分为笔试和面试两大部分。其中，笔试满分分，两个小时内要完成50题的行政职业能力测验（俗称“行测”）和2道申论题（一种考查写作能力的测评方式）。
李慧回忆，笔试结束第二天，她就进行面试了，面试时抽取题目后用两分钟审题，6分钟作答。
对于选调生的考试，李慧备考的时间并不长——笔试只准备了一个星期，面试则准备了一晚上。
通过报考选调生，进入公务员体系，这是一条比国考、省考难度要小的路图源：视觉中国
通过考试这一关后，紧接着是工作单位的分配，是分配到市、区，还是县城，亦或是乡镇。在结果出来之前，谁也不知道。
用杨云的话来讲，这是一个“开盲盒”的过程。毕业院校、考试成绩、生源地等因素都会影响分配地点。
李慧说，她的同班同学分配到了市里，但自己被分配到县里，即便她家就在市区。
杨云也分配到了县城，离家较远，“90%的选调生都分配到自己的家乡或者家乡附近，但我就是那没能如愿的10%。”杨云告诉时代周报记者。
不过，即便被配到了市、区或县城，选调生也需要先去乡村锻炼。
各个省（区、市）几乎都对选调生提出了下乡的要求，比如山东年选拔选调生公告中就提到，新录用人员在录用单位暂不分配具体工作岗位，先统一安排到基层锻炼2年。
湖南年选拔选调生公告中提到，安排到省直、市州直机关的选调生，录用后先到乡镇（街道）锻炼2年，人事关系放到乡镇，并至少安排1年时间到村任职等等。
在知乎搜索关键词“选调生下乡”，能看到不少贴文询问“下乡之后的生活如何？”“经过两年基层锻炼后，能否调离乡村？”
备考期间，杨云也在社交平台搜索过别人的故事，希望能提前了解未来的生活状态。
“必须要耐心的接受不完美”
通过选调生考试后，最终杨云和李慧都决定走这条路。即便做好了心理准备，但困难还是如期出现了。
例如，从出行上看，李慧住的公寓距离上班的地方较远，只能骑共享电车，但她从来没骑过。“刚上路的那几天，撞过一次卡车，摔过一次水坑。当时想我应该在这里活不下去吧。”李慧调侃道。
她也不太适应县城的作息。有一次，她和同事晚上加班到7点多，想去外面吃点东西，但附近的几家店都关门了。
在县城过渡了一段时间后，李慧和杨云终于下乡了。
随着车辆行驶时间的变长，路两边野草、绿树变多，高楼、行人、车辆变少，想象中的担心消失了，更多是对即将来临新生活的好奇。
“我早就跟自己说要做好吃苦的准备，必须吃苦，必须要耐心的接受不完美。”杨云回忆。
杨云曾经设想自己下乡后一定要干出一番大事，但真正下乡后，她每日所做的基本是琐碎事务，甚至还会听到有质疑的声音，“高学历来到一个小县城，你能做什么？”
下乡前的宏大设想，在下乡后变成一件件小事，以及日复一日的枯燥。
当然，也有好的地方——在村里工作，杨云觉得，买东西相对方便，出了村委门口就有便利店，也可以接收快递，日常物资基本靠网购。
唯一不方便的地方就是经常停电，有一次，杨云一个人在村委值班，刚吃上泡面，村里停电了。一片漆黑、人影都没有。那一下子，着实把杨云吓得不轻。
图源：视觉中国
李慧和杨云情况差不多，两人都觉得日常生活没大问题，就是缺乏社交，平时的交流对象只有当地村民。他们的工作已经和生活融为一体，有时候周末也会加班，平时很少有自己的空间。
“会羡慕那些在大城市工作的同学，看到一些同学在朋友圈发自己周末出游。”杨云感叹，看到别人是奶茶、鲜花，一想自己的周末可能只是比较孤独的状态。
有人走了，有人还在
时间久了，杨云也开始主动出门找附近的村民唠嗑，更多的去了解心里的想法。但有时候也会因为语言不通吃到闭门羹。
杨云记得，有一次是上门去和贫困户讲，对方的情况是可以申请一次性交通补贴。因为不会说当地的话，杨云就只能用普通话沟通。
当时就有一位老人就讲了一些不太友善的本地话，意思是如果谁跟他讲普通话，他肯定不回答。杨云听懂了老人的意思，心里觉得有些委屈，但嘴上并没有反驳，还是耐下性子来跟老人一遍遍解释。
“我知道，这是非常正常的现象，只能自己去消化。”杨云表示，会有一点难过，因为自己做的事情，没有得到别人的理解。
不被理解的时候很多，但得到理解是做好工作的必要前提。
杨云观察到，在村里想做统一的规划，会涉及土地问题，就得取得村民的理解。
比如村子的地较少，如何征地，如何使土地要素集约化，一定会有村民意见不统一的时候，需要强大的内心去处理这些矛盾。
除此之外，原本想像自己要做建设乡村的大事，但事实上受基层身份限制，也受下乡时间限制，并不容易。
“要有‘一村一品’的特色，要包装、要宣传、要搞IP，这是一个很长的拉锯战。”杨云开始感受到，理想与现实的落差。
工作了一段时间后，杨云听说，身边出现选调生辞职的情况，不止是乡村一级，也有县一级选调生离开的，或因为出现脱发等身体预警，或因为对未来感到迷茫。
对杨云而言，两年后离开乡村回到县城，大概率工作状态还是如此，只是工作地点的变迁。这就是自己选择的路，需要坚定地走下去。
路有没有修好？路灯有没有亮起来？工程完善的如何？现在，杨云更爱想这些。或许自己短时间内做不出宏伟业绩，但至少在离开前给村民留下点什么。
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