就在昨日大家开开心心过的时候，#如何看待重庆一县事业单位招聘9成需研究生#悄悄上了热搜。
近日，重庆市云阳县发布年二季度考核招聘事业单位工作人员公告，列出了学历、专业、年龄等具体要求，引发了广大网友的激烈讨论。
招聘公告中显示，本次招聘总共有个名额，其中个需要研究生学历，剩下的14个名额是“本科起步”。“本科起步”这4个字意味着就算你的学历是本科，但这职位也并非唾手可得。
名校硕博生扎推小县城，或是退一步海阔天空！相比大都市而言，小县城事业编就业稳定，待遇更好，还没有那么多复杂的人际关系。比如，浙江省遂昌县发布的《年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生入围体检人员公告》，里面多个岗位的人员来自复旦大学、上海交通大学等一流名校，硕博士的比例高达95.8%。
类似的还有江苏省阜宁县的《阜宁县年面向全国部分高校和境外世界名校引进优秀毕业生拟聘用人员公示(第一批)》，招聘的毕业生大多来自北京大学、中国人民大学、中国科学院大学等一流高校。对此，网友表示，宇宙尽头是“编制”！
小县城抢人VS大都市裁员。和往年相比，今年的毕业季似乎格外精彩，一边是小县城开启抢人大战，一边是大都市名企纷纷裁员。自3月京东大规模裁员后，腾讯、阿里、B站、国美、B站等大企业也纷纷加入裁员大军。
网上爆料，腾讯体育裁员比例高达1/3，此前腾讯游戏的裁员比例约10%。阿里的裁员比例是20%~30%，B站游戏裁员比例为20%~30%，国美总部裁员40%，而美的裁员比例高达50%。
不仅仅是裁员，毁约的也有。前几日，#小鹏汽车被爆毁约20余名应届生#也冲上了热搜。
裁员毁约的背后有多种原因，比如受疫情影响业绩不好、企业发展战略调整、新人换旧人……，其实不管什么原因，企业毁约或裁员最终受影响最大的还是我们普通人，对于应届毕业生而言毕业即失业，对于被裁掉的员工而言又要重新面对就业压力。
那么，就业越来越难，我们应该怎么办呢？受大环境影响，就业及再就业越来越难，很多人变得迷茫了。
侠轶君觉得，就业难是挑战也是机遇。就拿小县城抢高学历人才来说，未来的一种就业模式或许就有小县城与高学历人才的“双向奔赴”，高校专科生和本科生在毕业后可以继续接受教育，增加应聘筹码。小鹏汽车毁约，对于那些应届生而言是一种挑战也是一种机遇，刚毕业就面临失业的挑战，但是换个角度来看，选择再就业还是继续深造也算是一种新机遇吧。
之前网上有个段子特别火：运营忙做微商，程序员转开网约车，普通人送起外卖……，这也许是一种自嘲，但从另一个角度看，即便被企业裁掉也没什么，可以选择继续找和自己相关的工作，也可以尝试换个新的工作，毕竟天无绝人之路。
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