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秋天是收获的季节，而在松阳县板桥畲族乡的多个村庄，农民们除了忙于秋收，还在兴致勃勃地准备播种一种名为前胡的中药材。几个月前，在市农林科学研究院程科军博士的牵线下，板桥乡和浙江康宁医药有限公司达成战略合作关系。此次试种前胡，就是双方合作的第一个落地项目。
程科军是松阳人，复旦大学博士、美国埃默里大学博士后，年，在国内外知名院校求学工作十多年后，他归国回乡，带领团队聚焦丽水道地药材资源评价与产业化高效利用研究。如何创新服务形式，着力解决企业、种植户在中药材供销方面的矛盾，推动乡镇特色产业融合发展，是他在推进全市中药材全产业链高质量发展领域一直在思考的大问题。为此，他带领团队十余年来行走在丽水的青山绿水之间，探寻助推我市中药材产业产学研协同发展的切实路径。
年，程科军应邀到板桥乡走访时，发现当地的土壤、气候等条件非常适宜种植中药材，便向当地政府提出了自己的建议。板桥乡政府非常重视，立即着手制定规划。“但由于缺乏专业知识，对于‘种什么、怎么种’的问题，当时乡里也是一筹莫展。”板桥乡副乡长徐伟林说。
为了补齐制约乡里经济发展的人才科技短板，年上半年，板桥乡领导班子成员连续三次到市农林科院与程科军博士对接商洽。“他们对发展乡村经济有着迫切愿望和清晰的思路，但在具体实现路径上还存在诸多堵点。”程科军表示，板桥乡政府的求贤若渴让他非常感动。年，借着市人力社保局“百博进乡镇”人才服务计划启动的契机，程科军带领团队成了板桥乡的挂职博士。
从那以后，程科军和他的博士团队就经常出现在板桥乡的田间地头。他们采集了大量当地的土壤样本，送回丽水的实验室分析，并对当地的种植条件进行综合分析，以科学方法回答“板桥乡适合种什么”的问题。同时，他们在当地举办了培训班，教授农民如何选种以及标准化种植技术。为有效打通产业链闭环，更好保障药材种植质量和种植户利益，他们还引进浙江康宁医药有限公司等企业尝试以订单式种植模式共建药材种植基地。
“板桥乡自然条件十分优越，我们希望通过技术力量的介入，同时撬动工商资本下乡，加快当地实现绿水青山向金山银山的转化，让村民们在家门口就能挣到钱。”程科军说。
小山村里来了“大”博士，也极大地鼓舞了村民的创业热情。虽然接下来要种植一种对他们来说是全新的作物，但他们很有信心。“有博士给我们当老师，又为销路牵线搭桥，肯定没问题。”村民对未来的发展，充满了期待。
为乡村振兴装上强大的“人才引擎”
乡村振兴离不开经济发展，产业兴旺需要人才和科技支持。我市自去年开始，试点开展“百博入乡镇”人才服务计划，围绕美丽乡村建设、农文旅融合、中药材康养产业、文化挖掘传承等项目开展挂职服务。
“百博入乡镇”人才服务计划主要围绕当地乡村振兴战略总规划，以服务于乡镇“产业深度融合发展规划或农村农业绿色发展实施方案、农村人居环境整治相关科技创新项目、乡村治理或村民自治难题”等方面的具体项目建设为目标，分批选派博士入乡镇挂职担任总工程师、技术顾问以及名誉校（院）长等职务，助力乡村振兴各项工作的推进和落实。
博士到乡镇挂职期为2年，每年实际工作时间累计不少于3个月。广大博士专家发挥团队合作优势，在乡村振兴中大显智囊担当。在青田县北山镇，来这里挂职的丽水职业技术学院邱东萍教授发挥自身园艺专业优势，为北山镇“一村一品”旅游规划项目添砖加瓦，全力打造“岭根公社”乡村旅游综合体扶贫项目；在走出过37位博士的缙云县双溪口乡，来自丽水学院的挂职博士战杜鹃，从全乡农文旅角度依托乡村美学对博士元素进行量身规划，为双溪口乡“博士之乡”项目建设和国家地理标志农产品特色种养殖业提供智力支持；在遂昌县石练镇，来自丽水学院的挂职博士侯景，仔细全面地了解研究当地三叶青种植情况和产品推广方面所面临的问题，并发挥其身后高校和中药研究院的资源优势，深入解决技术难题。
截至目前，“百博入乡镇”计划累计选派24名博士专家到24个乡镇挂职。这些博士的足迹遍及近百个村庄，帮助乡镇解决难题24个，实施建设项目17个，推广合作成果10个，争取各级补助资金45万元，培训科技应用人才人，带动经济效益.5万元。
“接下来，我们将继续发挥平台资源优势和人才智力红利共享最大化，选派更多博士服务有需要的乡村，加快构建乡村产业紧密联结的利益共同体，为开往‘乡村振兴，共同富裕’的快车加装‘智力’提速器。”市人力社保局专业技术人员管理处处长练少芬说。
把牢人才振兴抓手，培育乡村振兴新动能
党的十九大报告提出“实施乡村振兴战略”，乡村振兴应把人才振兴置于首位。但长期以来，农村发展不充分、城乡发展不平衡，城市对农村人才“虹吸”效应明显，农村人才流失严重，已成为农村社会发展的瓶颈之一。在丽水，这个问题同样突出。
丽水生态优势得天独厚，土壤、气候等条件十分优越，大量优质的生产要素汇聚于农村。但在过去，由于不懂得开发，这些优质的资源被埋没于大山之中，许多村民守着绿色青山过穷日子。在长期的探索实践中，有关部门找到了以人才振兴带动乡村振兴的新路子，推动博士等高层次人才下乡，为农村发展补上了“人才和科技”的重要拼图，打开了丽水乡村振兴的新局面。
以传统的眼光看，这是一次“人才和科技”等重要生产要素的逆行。但其实，这符合时代发展的最新潮流。乡村的发展呼唤“人才和科技”的智力支持；而乡村，也为人才提供施展才华的空间，为科技成果转化提供舞台。两者相得益彰，形成了良性循环。
如今，丽水高擎“高质量绿色发展”大旗，对人才和科技提出了更高要求。接下来，会有更多的高层次人才沉下身子，投身基层，把论文写到大地上，把科研做到乡村里。他们是加快绿水青山向金山银山转化的催化剂，为丽水农村发展释放了新动能。
来源：处州晚报记者吴启珍
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