“我村包某家的房屋早在3年前就鉴定为D级危房，在修缮后依然存在漏水、墙体开裂等安全隐患，负责该处危房改造的村干部存在失职嫌疑，请镇监察办介入核实。”近日，浙江遂昌县金竹镇茶竹岭村监察工作联络站站长曾常根在开展扶贫领域专项监督中，发现一条问题线索后立即吹响“廉情哨”。随后，镇监察办工作人员第一时间介入核查。
据了解，这是今年遂昌个村级监察工作联络站成立以来，吹响的第个“廉情哨”。为充分发挥乡镇监察办、村级监察工作联络站“哨兵”作用，切实提升基层治理效能，遂昌县结合地方实际，探索建立乡村廉情“吹哨人”机制，努力实现村级监察监督“零距离”。
“监察工作联络站设立后，我们首先要理清监察范围和监督点，各村根据不同村情梳理出工作清单……”在首次召开的湖山乡监察工作联络站会议上，该乡监察办主任余志远就结合县里下发的履职清单，为如何开展联络站工作提出具体要求。
其间，为尽快让“哨兵”们进入角色，县纪委县监委还先后制定出台联络站履职清单、工作流程图以及3项运行制度，各乡镇(街道)监察办、各村监察工作联络站等则通过定期开展“你提我督”答廉会、廉情分析研讨会、专项培训与实战以及派工作人员赴乡镇矛调分中心或监察办轮流“值岗”等形式为村级监察联络站队伍赋能，不断增强预警吹哨、监督纠错功能，真正达到“前哨”作用。
“廉情哨”不仅要吹得响，更得吹得及时、精准。为此，县纪委县监委根据各村监察工作联络站提供的有效廉情信息、问题线索、纠正事项，开展年度“金哨”“银哨”“哑哨”“黑哨”评选，进一步促进基层科学有效履职。
在此正反评价机制的促动下，遂昌县20个乡镇(街道)监察办也积极探索村级监察联络站更优运行模式。其中，大柘镇监察办将35名村级监察联络员组建成“柘里监督哨兵分队”，常态化开展明察暗访；金竹镇监察办组织各村监察工作联络站成立14个检查小组，就危旧房改造等工作开展“推磨式”交叉督查；湖山乡珠村畈村利用村民晚间聚集在“日月亭”休闲纳凉的机会，每月开展一次“晒廉会”……
截至目前，全县村级监察工作联络站共报送廉情信息条，参与区域协作交叉检查、执纪执法人次，收集群众意见建议个，帮助调解村民矛盾75个，叫停存在廉政风险项目9个。
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