记者
程大发
编辑
赵孟
1临近毕业季，一些名校硕士、博士竞争体制内基层岗位的新闻引发社会讨论。从多地公布的年基层岗位拟录取名单看，名校毕业生扎堆进入县城似乎成为了一种新的就业趋势。
江苏省滨海县年拟录取的多名高校毕业生中，既有来自厦门大学、武汉大学等国内高校的，也有毕业于英国谢菲尔德大学、伯明翰大学等海外高校的；浙江省遂昌县的24个基础工作岗位的入围人员均来自浙江大学、复旦大学、上海交通大学等知名大学，其中有博士4名。
对此，上海社会科学院城市与人口发展研究所研究员邓智团分析，一方面是因为今年的毕业生就业形势严峻，“大的城市岗位有限，人才势必会自上而下，向二三线城市及小县城流动。”另一方面，为了引进人才，一些县城也加大了财政投入，推出了更多吸引高学历人才的政策。
比如，江苏省遂昌县对符合首次新引进到遂昌工作的人才提供政策奖励金，对本科生、硕士研究生提供45万元，对博士研究生提供75万元；江苏省滨海县除了提供财政补贴，还将为人才提供租房、购房、配偶就业、子女上学等配套服务。
界面新闻联系到4名年毕业的硕士研究生，他们都就读于或高校，决定毕业后回到县城、进入体制内。他们大多数都提到了疫情因素，疫情改变了就业环境，也改变了他们的就业选择。以下是他们的讲述。
林琦，女，中国科学院大学硕士
我是中国科学院大学（简称国科大）届的硕士研究生，学的是土壤学，今年毕业。去年，我报考了一个离上海很近的县城的人才引进计划，笔试面试都过了，今年1月份也已经完成了后续的考察流程，本来早就应该签三方协议的，但是因为疫情耽搁了，到现在也没有公示。快毕业了，我有点焦虑，所以我还在面试其他县城的人才引进计划。
我的择业观发生过两次大的变化，第一次是考上研究生以后。我从小喜欢自然科学，本科期间一直坚定地认为自己会走科研这条路，所以学习也一直很努力。后来被保研，还在国科大找到了很喜欢的导师，本来一切都很顺利。但是我被录取后才知道，心仪的老师被其他学校高薪挖走了。
后来的导师很强势，研二那年，他给了我一个跟研一时完全不一样的研究方向。那年我做得很吃力，花了很多时间来学习，进度还是在别的课题组之后。很长一段时间里，科研让我觉得很痛苦，想逃离。所以我把自己的就业规划转向了互联网公司。
研二下学期，我得到了一些互联网企业的线上实习机会，主要是做科普相关的工作。比如说到新媒体账号“科普中国”写视频文案；到生物医学类的
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